Muskelhirn

Sitio web alemán de contratación de trabajadores cualificados en el extranjero

desarrollado por Redwerk para Muskelhirn desde cero
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Muskelhirn es una plataforma de contratación que ayuda a las empresas alemanas a contratar trabajadores cualificados en el extranjero. La empresa está especializada en la selección de personal para una amplia gama de puestos relacionados con la electricidad y la construcción, como electricistas industriales, directores de operaciones, electricistas de la construcción, ingenieros, pintores, instaladores y carpinteros.

Todos los clientes

Desarrollo web

Construimos las funcionalidades frontend y backend de Muskelhirn desde cero, asegurándonos de que se ajustan a las especificaciones y maquetas proporcionadas. En Redwerk, abordamos meticulosamente todos los aspectos de las soluciones web para diseñar sitios funcionales y visualmente atractivos que reflejen su visión.

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Startups e innovación

Con el apoyo continuo de Redwerk, Muskelhirn puede impulsar la innovación e introducir rápidamente nuevas oportunidades en el mercado laboral alemán. Nuestros cualificados ingenieros de software crean soluciones fiables desde cero, lo que no sólo reduce el tiempo y los costes de mantenimiento futuros, sino que también garantiza la estabilidad a largo plazo.

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Desafío

Muskelhirn se dirigió a Redwerk con un objetivo: la creación de un sitio web optimizado para SEO diseñado para atraer a nuevos clientes y agilizar sus operaciones comerciales, como la presentación de currículos a clientes potenciales de forma más eficaz.

Antes de contratar nuestros servicios, la presencia en línea de Muskelhirn se limitaba a una página de aterrizaje de una sola página que tenía dificultades para mostrar eficazmente sus servicios. Su objetivo era transformar el sitio web en una base de datos completa con los currículos de los candidatos, que permitiera a los clientes encontrar fácilmente trabajadores cualificados y concertar entrevistas.

El sitio debía ser fácil de usar para la gestión y actualización de contenidos. Teniendo en cuenta estos requisitos y la familiaridad del cliente con WordPress, optamos por WordPress para la fase de desarrollo.

Nuestro equipo colaboró estrechamente con el cliente para desarrollar contenidos para el sitio web que resonaran con su público objetivo. Tuvimos que profundizar en los entresijos de la contratación en el mercado laboral alemán debido a sus características y normativas únicas. Esto contribuyó a crear credibilidad y confianza entre los visitantes potenciales del sitio web.

Solución

Iniciamos el proyecto con una exhaustiva fase de descubrimiento, centrada en las especificaciones técnicas. Durante esta fase, esbozamos las funcionalidades esenciales del futuro sitio web y delineamos las historias de usuario y los criterios de aceptación. Entendimos los elementos clave que debían destacarse en la página de CV y los servicios adicionales al cliente que debía mostrar el sitio web.

El cliente nos proporcionó referencias que ilustraban sus preferencias y requisitos. Dedicamos 35 horas a la fase de descubrimiento, que dio como resultado una especificación funcional detallada y un presupuesto de desarrollo.

Como el producto se desarrolló desde cero, participamos en todas las fases del SDLC. Además de nuestro trabajo principal de desarrollo, también prestamos servicios de diseño UI/UX, control de calidad y SEO. Y estas son algunas de las otras tareas que hemos completado con éxito:

  • Desarrollo front y backend desde cero. Esto implicó diseñar los elementos visuales del sitio web, incluidos los colores, el diseño, los menús desplegables y los tipos de letra, centrándose en la parte orientada al usuario. Nuestros desarrolladores de backend se encargaron de los aspectos del sitio web relacionados con el servidor, que abarcaban las operaciones del sitio, las bases de datos y la interfaz de programación de aplicaciones (API).
  • Diseño. Diseñamos el sitio web para escritorio y móvil utilizando Figma. Nos centramos en garantizar que la implementación del diseño se ajustara exactamente a las maquetas.
  • Control de calidad. El equipo de Redwerk asignó un ingeniero de control de calidad para probar el sitio web a fondo. Nuestro proceso de pruebas incluyó pruebas entre navegadores y plataformas en los navegadores Microsoft Edge, Mozilla Firefox, Safari y Google Chrome. Comprobamos cualquier problema, como enlaces rotos, imágenes que no se muestran correctamente en dispositivos móviles, incoherencias de diseño y otros defectos funcionales y de interfaz de usuario.
  • Estrategia SEO. La estrategia de Redwerk sigue un enfoque adaptativo, en el que controlamos las respuestas de los motores de búsqueda a nuestros esfuerzos promocionales y ajustamos el núcleo semántico en consecuencia. Sólo conservamos las palabras clave que generan una respuesta positiva de los motores de búsqueda. Este método es especialmente eficaz para los nichos de mercado en los que resulta difícil identificar de antemano todas las palabras clave relevantes.
  • Manual de administración del sitio web. Creamos instrucciones detalladas para los gestores de contenidos sobre cómo navegar por el panel de administración del sitio. Incluimos orientación sobre tareas como añadir nuevos CV, crear nuevas páginas de categorías y editar contenidos en todo el sitio.

Resultado

Gracias a nuestra colaboración con Muskelhirn, hemos desarrollado una solución moderna, adaptable y fácil de usar que ayuda a las empresas a encontrar los candidatos perfectos para sus puestos.

Con esta plataforma, las empresas de toda Alemania pueden agilizar sus procesos de evaluación de candidatos, mientras que los demandantes de empleo pueden encontrar rápidamente oportunidades de empleo adecuadas. Esperamos que esta plataforma reduzca significativamente el tiempo dedicado a los procedimientos de contratación tanto para los empresarios como para los empleados.

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Comentario del equipo Redwerk

Kristina

Kristina
Jefe de proyecto

Trabajar en el proyecto fue fascinante, ya que cubrimos todas las etapas, desde el descubrimiento hasta el lanzamiento. Disfruté especialmente definiendo los requisitos funcionales, analizando el mercado y simplificando la gestión de contenidos para facilitar al cliente el post-lanzamiento.

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