Nuestros clientes de Estados Unidos, Canadá, Europa y Australia han confiado su diseño UI/UX, desarrollo de software a medida y QA a la empresa Redwerk.
Hemos realizado decenas de proyectos y hemos conseguido numerosos clientes fieles y satisfechos de diversos sectores. Nuestro equipo ha dado vida a muchas aplicaciones y empresas tecnológicas fascinantes y estamos orgullosos de formar parte de su éxito. ¡Feliz cumpleaños para nosotros, y esperamos muchas décadas más de desarrollo de software de calidad!
Redwerk cumple 19 años este año
Quizá le interese saber más sobre nuestra empresa,
así que le mostramos la cronología de nuestra propia historia.
Primeros pasos
El 9 de junio de 2005 es la fecha en que Redwerk apareció en el mapa. Ese día, abrimos nuestra primera oficina en Zaporiyia.
Con un pequeño equipo de solo cinco desarrolladores de gran talento, incluido el director general Konstantin Klyagin, la empresa empezó a trabajar en su primer proyecto en Estados Unidos para la compañía Merrimac, que se encargaba de suministrar equipos para los programas espaciales de la NASA, como las misiones Spirit y Opportunity a Marte.
Desarrollamos un sistema de automatización del flujo de trabajo para Merrimac. Y poco después, iniciamos una productiva asociación de 8 años con la startup holandesa LinkTiger.
Evolución
En el año 2009, habíamos reunido un equipo de desarrollo sólido y coordinado. Empezamos a trabajar en el desarrollo móvil, ampliamos nuestra base tecnológica y empezamos a ganar credibilidad y reconocimiento. También agregamos a la lista un socio más a largo plazo: Green Valley de los Países Bajos. Comenzamos con el desarrollo de Web Intake.
A finales de ese año, ya habíamos acumulado una buena cartera con más de 40 proyectos de éxito para clientes estadounidenses y europeos.
Oficina en Kiev
Nuestro equipo iba creciendo mes a mes y a finales de 2010 ya contaba con 25 desarrolladores de software. Sentimos la necesidad de expandirnos aún más y abrimos el segundo centro de desarrollo en la capital de Ucrania, Kiev.
Ese mismo año empezamos a crear aplicaciones responsivas con el lenguaje Ruby. También añadimos a nuestra cartera de clientes a dos gigantes estadounidenses, WorldNow y DotGov.
Premiados por la Casa Blanca
Seguimos expandiéndonos en Estados Unidos y conseguimos nuevos clientes como Hosting.com, etm.at y PageFreezer. Grandes clientes, pero sucedió algo todavía más especial.
Teníamos un ambicioso proyecto de e-Government llamado YouTown. Su idea principal era crear un sistema cómodo para que los ciudadanos interactuaran con las administraciones locales. El proyecto ganó un prestigioso premio Champions of Change de la Casa Blanca.
LinkTiger, una herramienta de comprobación de enlaces rotos desarrollada desde cero por Redwerk, también recibió un premio ese año. Fue reconocida como la Mejor Herramienta Web por webhostingsearch.com.
Crecimiento constante
A principios de 2013, ya habíamos establecido un flujo de trabajo exitoso para varios equipos dedicados en una sola empresa, por lo que realizar varios proyectos a la vez se convirtió en algo familiar para nosotros. El proyecto que destacó ese año fue 9yahds' Disaster Recovery Software Solution, una aplicación demasiado grande para describirla en pocas palabras, ya que contenía 8 proyectos distintos en sí misma.
10 aniversario
Diez años en el desarrollo de software es un punto de referencia para el éxito. Muchas cosas han cambiado desde 2005: tecnologías, flujos de trabajo, enfoques. Pero lo que nunca cambiará es nuestro auténtico compromiso con el trabajo que hacemos.
Puede ser difícil empezar. Sin embargo, tras diez años de proyectos desafiantes, soluciones creativas y clientes agradecidos, nos lanzamos a cada nuevo proyecto con un doble entusiasmo y dedicación.
Aunque trabajar con máquinas y codificar parecía pan comido, interactuar con los clientes y los compañeros de equipo es una historia totalmente diferente. Una evaluación imprudente, una crítica no constructiva o un error profesional pueden destrozar el ambiente empresarial en el equipo y provocar un conflicto.
Sabemos que nuestros esfuerzos dan resultados tangibles y cambian positivamente la vida de las personas. En aquel momento, nuestro equipo estaba formado por unos 40 expertos en TIC, pero necesitábamos ampliarlo rápidamente para cubrir todas las solicitudes de desarrollo de software que llegaban. Nos dimos cuenta de que necesitábamos un responsable de RRHH talentoso y con mentalidad fría que intensificara el proceso de contratación y atrajera a los mejores talentos de la ingeniería a nuestra empresa.
Constituimos una nueva empresa independiente de pruebas de software, QAwerk, para realizar pruebas manuales y automatizadas de software web, móvil y de ordenador de sobremesa, de productos SaaS y juegos.
Asistencia a eventos tecnológicos: AppsWorld in London, Slush in Helsinki, Bits & Pretzels in Munich, Software Engineering Conference in Kyiv, Startup Weekend in Berlin.
Descubriendo nuevos horizontes
No solo crecía el equipo, sino también el número de proyectos. Por lo tanto, se hizo necesario contratar a un gestor de proyectos que se hiciera cargo de nuestro equipo. Además, ese fue el año en que organizamos una iniciativa interna ""Go-green"" y empezamos a celebrar Meetups mensuales, en los que los desarrolladores siguen compartiendo sus conocimientos sobre las tecnologías más recientes.
Electoral.io, nuestro primer juego multijugador se lanzó con ocasión de las elecciones presidenciales de Estados Unidos de ese año. Y después terminamos EUGI, un proyecto para el Parlamento Europeo, sin haber tenido la oportunidad de desplegar todo el sistema de depurado en la oficina, ¡estamos preparados al 100 % para los nuevos retos!
Asistencia a eventos tecnológicos: Web Summit en Lisboa, CES Show en Las Vegas.
Expansión
Dado que nuestro equipo crecía, y todavía lo sigue haciendo, sentimos la necesidad de ampliar nuestra plantilla con algunos puestos directivos, por lo que se creó el departamento de marketing para promocionar nuestra empresa, ya bastante madura, en el agitado mercado de las TI.
Nuestra base tecnológica también siguió ampliándose. Lanzamos una aplicación para bloquear el spam llamada Spamhound, añadimos Australia a la geografía de los clientes y asistimos al Tech Open Air de Berlín, esta vez no como invitados, sino como expositores.
A medida que más y más personas empezaron a asistir a nuestros Dev Meetups, decidimos aprovecharlo aún más. Así que llevamos a cabo algunas iniciativas benéficas a través de nuestros Meetups, y habrá más.
Asistencia a eventos tecnológicos: Web Summit en Lisboa, Tech Open Air en Berlín.
Avanzando
El equipo de diseñadores, desarrolladores e ingenieros de control de calidad de Redwerk creó SpamHound, una aplicación móvil de filtrado de spam por SMS. Desarrollamos la funcionalidad y el diseño para iOS y luego pasamos a la versión para Android.
Gracias a una gran experiencia en el desarrollo de software de código abierto, nos contrató un cliente que patrocina Freenet, un software de código abierto para el anonimato, la libertad de expresión y la resistencia a la censura en la web. Es una red P2P descentralizada y escalable que permite compartir archivos de forma anónima, navegar y crear sitios web accesibles solo a través de Freenet y chatear sin censura en los foros. Estamos orgullosos de las contribuciones que hemos hecho a Freenet hasta ahora, como la interfaz del usuario (UI) perfeccionada, la mejora de la seguridad y la refactorización del código, entre otras mejoras.
En la Web Summit, participamos en más de 60 reuniones en 4 días, lo que nos permitió reunir un enorme volumen de información importante y obtener nuevas e inspiradoras ideas de las principales empresas tecnológicas.
Lanzamos la revisión del código como servicio. Al final del año, conseguimos buenos resultados: mejoramos 4 procesos, descubrimos 8 casos de programación de copipega en 1 proyecto y detectamos 23 vulnerabilidades de seguridad en 5 proyectos.
Asistencia a eventos tecnológicos: Web Summit en Lisboa, Colisión en Nueva Orleans.
Récords de productividad
El 2019 fue un año de viajes y premios. El equipo de Redwerk visitó Collision en Toronto, donde comprobamos la cuna tecnológica más novedosa y presentamos nuestro proyecto favorito de bloqueo de spam SpamHound.
Fuimos contratados por un patrocinador de código abierto para desarrollar un sistema motivacional anónimo para guardar y publicar archivos. Como se trata de un proyecto completamente nuevo, trabajamos como un equipo de desarrollo de código abierto. El objetivo principal del proyecto es almacenar y distribuir archivos de forma anónima y segura. Este proyecto de blockchain ofrece un nuevo enfoque para el almacenamiento de contenidos socialmente significativos, y estamos seguros de que tendrá popularidad y una amplia adopción tras su lanzamiento.
Mientras seguíamos aumentando el reconocimiento de nuestra marca y contribuyendo a la comunidad de TI, celebramos 12 reuniones de desarrolla sobre temas como las pruebas de aplicaciones en Laravel, las ventajas del modo desarrollador en Android para los ingenieros de control de calidad, la programación paralela en Node.js, entre otros temas tecnológicos de interés. Además de los expertos de Redwerk, invitamos a profesionales de otras empresas a unirse a nuestra causa.
Asistencia a eventos tecnológicos: Collision en Toronto, Estonia E-Residency Meetup en Kyiv, Small Business Expo in New York, Krupa Interface Design Conference en Kyiv.
¡Per Aspera Ad Astra!
Echando la vista atrás a los más de 15 años de historia de Redwerk, ha sido un viaje fantástico lleno de retos y victorias. Pero no nos detenemos. Seguimos inspirando el cambio. Este año nuestro equipo ha crecido hasta alcanzar los 70 profesionales de TI altamente cualificados, lo que nos hace sentir realmente emocionados. También estamos encantados de que el 45% de nuestra plantilla sean mujeres expertas en tecnología que aportan diversidad y una nueva visión a nuestro equipo.
Gracias a una calidad de software impecable, una entrega coherente y una comunicación puntual, hemos obtenido la certificación Silver Partnership de Microsoft. Nuestros empleados han superado los exámenes y pruebas de aptitud exigidos, además de cumplir los requisitos de eficiencia.
La pandemia de coronavirus hizo que todos nos detuviéramos en el ajetreo diario y viéramos las cosas de otra manera. Pero nuestro equipo empezó a trabajar de forma aún más eficiente: 17 nuevos proyectos, 4 eventos tecnológicos a los que asistir y ¡10 nuevos empleados!
Nuestro fundador, Konstantin Klyagin, fue aceptado en el Consejo de Tecnología de Forbes, una comunidad a la que sólo se puede acceder por invitación y que reúne a CIO, CTO y ejecutivos de tecnología de talla mundial.
Asistencia a eventos tecnológicos: GFiT en línea, TechCrunch Disrupt en línea, Bits & Pretzels Founders Festival en línea, London Tech Week en línea.
de Microsoft
Prosperar
2021 trajo consigo una afluencia constante de nuevos proyectos, increíbles eventos online y offline, nuevos premios que reconocen nuestra experiencia en pruebas y desarrollo de software, y el debut de nuestros contenidos en TechCrunch.
En cuanto a nuestras asociaciones, empezamos a trabajar con HireQuest, el gigante norteamericano de la contratación de personal. Nos encanta celebrar nuestras victorias, así que organizamos una fiesta improvisada con langosta en nuestra oficina de Zaporizhia.
Desarrollamos soluciones personalizadas de gestión de inventarios y planificación de recursos de nivel empresarial para Mass Movement, un proveedor y ensamblador de equipos de fitness con sede en Estados Unidos, que pronto fue adquirido por J.B. Hunt, una empresa internacional de transporte y logística.
KillerBee fue otro proyecto realizado con éxito y desarrollado desde cero. Ayudamos a KB&G, una consultora neozelandesa líder en la producción de materiales de construcción, a crear una solución de precios inteligente que aumentó la generación de presupuestos en un 90 %.
Organizamos un almuerzo de control de calidad en nuestra nueva oficina tipo loft de Kiev, que atrajo a 200 participantes en línea y fuera de línea. Planificamos nuestra primera fiesta corporativa de verano en el extranjero y volamos a Side (Turquía) para hacer turismo, disfrutar de las soleadas playas y divertirnos al máximo.
ContainerDays in Hamburg, AgileTD Open Air in Cologne, Agile Testing Days in Chicago, TestCon in Vinius , The National Software Testing Conference in London.
Mostrar resiliencia
El 24 de febrero de 2022, Rusia inició una invasión a gran escala de Ucrania. Durante los primeros días de la guerra, nuestros compañeros de equipo se trasladaron a zonas seguras dentro de Ucrania y en el extranjero, como Polonia, Eslovaquia, Rumanía, Hungría, Portugal, Reino Unido, Canadá, Alemania, Suiza y Sri Lanka.
Al cuarto día de la invasión, el 40% de los compañeros se presentó a trabajar y, en dos meses, habíamos restablecido totalmente la capacidad que teníamos antes de la guerra. Cuando todo el mundo estaba despidiendo empleados, nosotros contratábamos y reforzábamos nuestro equipo con nuevos talentos tecnológicos y alcanzamos un tamaño récord.
Dos de nuestros compañeros se alistaron en las Fuerzas Armadas de Ucrania para luchar contra los invasores, mientras que el resto del equipo participó activamente como voluntario y realizó donaciones a numerosas organizaciones sin ánimo de lucro. Solo Redwerk donó unos 200.000 dólares para apoyar a nuestros defensores y los esfuerzos de ayuda en situaciones de crisis.
Los años dedicados a establecer relaciones de confianza con los clientes han dado sus frutos: hemos conservado todos nuestros contratos e incluso hemos conseguido forjar 8 nuevas asociaciones. A pesar de los apagones y las frecuentes alertas de ataques aéreos, los ucranianos, incluidos nuestros compañeros de equipo, demostraron una resistencia inequívoca al seguir prestando servicios, comprando servicios para apoyar nuestra economía y llevando una vida normal.
ONuestro equipo de Redwerk apareció en medios de comunicación de renombre mundial como VentureBeat, Entrepreneur, Solution Suggest, ComputerWeekly, IdeaMensch, Website Planet, and Forbes.
Tech events attended: The Next Web en Ámsterdam, Blockchain Expo en Londres, Web Summit en Lisboa.
Seguir luchando
Nos gustaría que la guerra hubiera terminado, pero no es así, y los ucranianos seguimos luchando por vivir en un país libre y democrático.
Nuestro equipo de Redwerk se mantiene fuerte, ayudando a clientes existentes y nuevos a crear software de calidad y bien probado. También nos hemos centrado en el desarrollo de nuestros propios productos: hemos hecho que Android Bug Hunter sea realmente rico en funciones, hemos lanzado una versión alfa de Tingl, nuestro revolucionario mensajero web3, y hemos lanzado un bot más para Telegram - MyRepoBot, que facilita la recepción de notificaciones de Bitbucket.
economía ucraniana despiertan el interés de los medios de comunicación internacionales. Redwerk apareció en The Press, uno de los principales medios de Nueva Zelanda, y en la BBC, la mayor cadena de televisión del mundo.
Los proyectos a los que contribuimos reciben prestigiosos galardones. Nos convertimos en Vega Awards Gold Winner participando en el concurso con el proyecto Kooky, el sistema digital de tazas nº 1 en Suiza.
Vivir en medio de una guerra a gran escala exige prestar especial atención al bienestar de los empleados. Hemos asignado estipendios mensuales de bienestar para animar a nuestros compañeros a preocuparse por su salud física y mental.
Tech events attended: Semana Blockchain de París , Foro Económico Mundial de Davos, Semana de la Moda Nupcial de Barcelona , Code Europe de Varsovia.
¡Pongámonos en contacto!
Contactar ahora
Llevamos años trabajando con Redwerk. Estamos muy contentos con nuestra ecuación de valor y rentabilidad. Proporcionan un gran conocimiento técnico para lo que aportan. Nuestros esfuerzos en el extranjero / offshore ha sido muy difícil, el equipo de Redwerk finalmente han tenido éxito con nuestra estrategia offshore para complementar nuestro equipo de desarrollo central lado del estado.
Contraté a Redwerk después de que numerosos contratos de consultoría hubieran obstaculizado los plazos de algunos proyectos. Desde ese proyecto inicial, que fue un éxito, el equipo de Redwerk se ha encargado de muchos otros productos para mí. Considero a Redwerk un socio de confianza para el trabajo continuado de consultoría.
Redwerk es un socio comercial muy orientado al servicio, dispuesto a ayudar en todos los niveles de la colaboración. La comunicación es rápida y directa. Sus propios directivos tienen profundos conocimientos de tecnología, lo que ayuda a agilizar las cosas.
¿Por qué nosotros?
Olvídese de los plazos incumplidos
Cumplir con los plazos de los clientes es uno de los puntos esenciales de Redwerk. Por lo tanto, al habernos confiado su asunto, puede estar seguro de tener listo su proyecto de desarrollo de software a tiempo y al más alto nivel.
Nos esforzamos por lograr la perfección
Como Redwerk se fundó en 2005, hemos obtenido suficiente experiencia práctica para garantizarle un proceso de desarrollo de software demostrado y que funciona perfectamente.
Combinación perfecta de calidad y rapidez
Somos conscientes de que, para estar a la altura de la realidad actual, no solo hay que ofrecer un producto de alta calidad, sino también actuar con rapidez y ser flexible. Nuestros expertos pueden proporcionarle una valoración estimada y un prototipo mínimo viable en las fases iniciales, y convertirlo en un producto a escala real tras su aprobación.
Entendemos sus necesidades
¿Le incomoda no ser lo suficientemente bueno con todas esas cosas de la tecnología? No se preocupe. Nuestros gestores tienen una amplia experiencia en la gestión de proyectos cuando los clientes no disponen de personal técnico. Redwerk asumirá el ciclo completo de desarrollo de software por usted, si es necesario.
Derechos de propiedad intelectual
Todos los derechos del software desarrollado por nuestros desarrolladores pertenecen al 100 % al cliente.
Protección legal
La confidencialidad es un elemento esencial cuando se trata de proyectos y datos de clientes. La formalización de acuerdos de no divulgación de información y de no competencia garantiza la inaccesibilidad de los datos sensibles por parte de los terceros y permite a ambas partes mantener la seguridad.
Nuestro trabajo
Vea cómo los equipos especializados de Redwerk contribuyen a la transformación digital y al crecimiento empresarial de nuestros clientes.
Recruit Media
Current
KillerBee
AWE Learning
Nuestros clientes
Clientes que han utilizado los servicios de nuestros equipos dedicados.
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10
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250+
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22
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